Das Team Stärken
In einem inspirierenden LEGO® Serious Play® Workshop erlangt Ihr Team ein tiefes Verständnis füreinander. Kreativ, agil und demokratisch gestaltet sich die Zusammenarbeit ganz neu!
das büro gestalten
Gute Akustik und genügend Rückzugsmöglichkeiten bieten Ihrem Team die besten Voraussetzungen, um wieder aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu kommen. Als Innenarchitektin begleite ich Sie dabei.
Veränderungen Umsetzen
Im Changemanagement wird der Umgang mit neuen Prozessen, Umgebungen und Anwendungen begleitet, damit sie von allen Beteiligten angenommen und bewältigt werden können.
„Change? Da kommt ein ganzes Containerschiff an Veränderungen auf uns zu…“
Personalentwickler im Inhouse-Workshop
Hello NEW Work & Change
Die Arbeit verändert sich
Die ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt überrollen Sie und man hat das Gefühl, dass die einzige Konstante die Veränderung ist.
Als HR-Verantwortliche:r oder Geschäftsführer:in sind Sie momentan nur noch am Brände löschen, Angestellte kündigen, manche haben resigniert.
Neue Stellen lassen sich nur durch langwierige Suche wieder besetzen, viele Positionen bleiben leer. Das zehrt an den Nerven der verbleibenden Menschen, denn die Mehrarbeit muss kompensiert werden.
Entwicklung, Innovation und Zusammenarbeit bleiben im Moment auf der Strecke.
Ich habe mich auf die Begleitung von Organisationen in herausfordernden Change-Prozessen spezialisiert und gestalte aktivierende Team-Events, bin Expertin für eine moderne Büro-Umgebung und stehe als Coach und Beraterin zur Seite.
Gemeinsam ordnen und strukturieren wir die Themen, finden Bereiche mit Handlungsbedarf und leiten Umsetzungsstrategien ein. Wir werden kreativ, finden neue Ideen, beziehen die Mitarbeiter in die demokratischen Prozesse mit ein und setzen
neue Impulse.
Ein neues und wertschätzendes Miteinander entsteht.
Die Mitarbeitenden fühlen sich gehört und gesehen. Die Führungskräfte erkennen den Wert ihrer Arbeit und werden zu Sparringspartnern ihrer Teams.
Ein zufriedenes Team ist das beste Employer Branding!
Ob Digitalisierung, Umstrukturierungen im Büro oder die Herausforderungen der explodierenden KI-Anwendungen: nur wenn wir die Veränderungen anpacken werden wir die Zukunft bewältigen.
„Die Lösung eines Problems ist immer bereits vorhanden. Wir müssen sie nur erkennen.“
Über mich
Das macht mich aus
Als Innenarchitektin und Business Coach kombiniere ich meine Erfahrung im Workplace Consulting, im Umzugs- und Changemanagement sowie Techniken aus dem systemischen Business Coaching für Ihre Veränderungen.
Ich stehe für die Verbindung von Menschen, Kreativität und räumlicher Struktur.
Den Raum zu ändern, ist nämlich längst nicht genug: denn erst, wenn die Menschen kreativ in die Veränderungen einbezogen werden, wird sich auch die Arbeitsweise und das Miteinander ändern.
Mein Weg
Als Innenarchitektin, durch meine 20jährige Selbständigkeit, Tätigkeiten im Verkauf und in der Geschäftsführung verfüge ich über Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Arbeitswelt.
Das agile Coaching vereint nun viele meiner Interessen: Das Wichtigste ist für mich immer der Umgang mit Menschen!
Menschen und Teams im Mittelpunkt
Tools und Methoden sind toll, aber am Ende zählt doch immer das Menschliche in jeder Zusammenarbeit.
Wertschätzung und Augenhöhe sind nicht nur Schlagwörter, sondern die Grundvoraussetzung für ein funktionierendes Miteinander.
Das wichtigste Asset in Ihrem Unternehmen ist Ihr Team.
Systemisches, agiles Coaching
Business Coach zu sein, erfüllt mich mit echtem Sinn.
Weil jeder Mensch seine Welt ganz individuell wahrnimmt, und die Lösungen immer bereits vorhanden sind, gleicht kein Auftrag dem anderen.
Das liebe ich an meinem Job.
Change Management
Im Umzugsmanagement habe ich die Transformation der Bürowelt erlebt und die Umzüge hunderter Menschen geplant und begleitet.
Im Changemanagement begebe ich mich mit großen Firmen auf die Reise nach „New Work“ und weiß, was die Herausforderungen für die Menschen sind.
Unabhängige Beratung
Als neutrale Innenarchitektin berate ich seit jeher umfassend und unabhängig.
Nun sehe ich mich als Schnittstelle und „Übersetzerin“ zwischen Planer:innen und Nutzer:innen und ergänze dies mit klassischen systemischen Coaching Skills.
Kreativität als treibende Kraft
Mit Kreativität erschaffen wir die Zukunft. Kreativ sein heißt: sich nicht mit Stillstand abzufinden und für aufkommende Probleme nach Lösungen zu suchen.
Meine Überzeugung:
Jeder Mensch ist kreativ!
let´s Go working!
Meine Angebote
Sie wollen etwas verändern? Und zwar gemeinsam, mit dem Team?
Mit Workshops, Trainings und einer neuen Arbeitsumgebung
erschaffen wir zusammen einen nachhaltigen Change in Ihrer Organisation!
Was bedeutet New Work und wie lässt sich das umsetzen? Welche agilen Methoden kommen in Frage? Wie findet ihr eure Werte und ein Leitbild? Ein Event um das Team zu begeistern und auf die Reise nach New Work einzustimmen.
Gemeinsam finden wir Ziele und Visionen für Ihr Unternehmen. Durch die kreative und kollaborative Methode lassen sich schnell und mit Spaß Erfolge erzielen.
Aktivierend und innovativ das Teamgefühl stärken!
Wie sieht Ihre Firma in 10 Jahren aus? In einem spannenden Workshop blicken wir gemeinsam in die Zukunft!
Welche Ressourcen sind bereits aktiviert, was fehlt und was wird in Zukunft anders sein?
Let’s design your future!
Workplace Consulting
Ein modernes Bürokonzept ist maßgeblich für das Erscheinungsbild Ihrer Firma und für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Als Innenarchitektin verfüge ich über jahrelange Erfahrung in der Büroraumplanung.
Business Coaching
Bieten Sie Ihrem Team das meistgesuchte Benefit: regelmäßige Coachings zur nachhaltigen Personalentwicklung.
Ein Coaching bringt Klarheit und Reflektion, und kann langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Change Management
Ein Umzug oder andere grundlegende Herausforderungen stehen ins Haus.
Ich begleite, strukturiere die Anforderungen und erstelle maßgeschneiderte Change-Prozesse für Kommunikation, Unternehmenskultur und Mindset.
let´s go deeper
Gestalten Sie die Zukunft
Neues Arbeiten hat 1000 Facetten!
Welche Themen sind wichtig?
Freiheit & Eigenverantwortung
Kommunikation & Teambildung
Modern Workplace
Community & Vernetzung
Agiles Arbeiten
Employer Branding
Diversität & Inklusion
Mentale Gesundheit
Vision & Ziele
Nachhaltigkeit
Sinn & Werte
Weiterbildung & Lernen
Wir sollten uns kennenlernen!
In einem unverbindlichen Gespräch lassen sich erste Fragen wunderbar klären:
Kunden & Partner
