Zukunftsworkshop




„Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen,
ist, sie selbst zu kreieren.“


Peter Drucker



Was, wenn es einen Tag lang nur
um Ihr Team und die Zukunft Ihres Unternehmens gehen würde…








Das Geheimnis Ihres

zukünftigen Erfolgs




Alle spüren es:
Es muss sich etwas ändern!

Sie sehen, wie sich an allen Ecken Ihres Unternehmens Unzufriedenheit breit macht.

Doch wo anfangen?


Der Zukunftsworkshop ist gemacht für mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe, die sich fit machen wollen für das Neue Arbeiten und die Herausforderungen des Wandels.


Wir nehmen uns einen Tag Zeit, setzen alle Verantwortlichen an einen Tisch und nehmen folgende Themen genauer unter die Lupe:




die Zukunft gehört Euch


Themenfelder Zukunftsworkshop


Der Zukunftsworkshop kann ein breites Spektrum an Themen umfassen, die einzeln betrachtet jeweils ohne Probleme einen ganzen Tag füllen könnten. 

Ziel des Workshoptages ist es, gemeinsam zuerst die Themen heraus zu filtern, die bisher zu kurz kamen, aber maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. 

Anschließend werden die Themen für entstandene Arbeitsgruppen gesetzt und Folgetreffen vereinbart.






Teambildung und Zusammenarbeit


  • Workshops und gemeinsame Erlebnisse
  • Abteilungs-übergreifende Kollaboration
  • Teilhabe und Mitbestimmung





Arbeitsplatz und Raumgestaltung


  • Ausstattung und Ergonomie
  • Akustik und Licht
  • Rückzugs-Möglichkeiten
  • Raum für informelle Treffen





Gesundheitsmanagement


  • Resilienzförderung
  • Mental Health Programme
  • Vorsorge und Reha





Werte und Leitbild


  • Grundlegende Werte des Unternehmens
  • Gemeinsame Vision und Leitbild





Mitarbeitergewinnung und -bindung


  • Social Recruiting
  • Ausbildungs förderung
  • Personalevents





Kommunikation intern und extern


  • regelmäßige Meetings
  • Konfliktmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit





Fehlerkultur


  • psychologische Sicherheit





Mitarbeiterkompetenzen und -entwicklung


  • Weiterbildungs-möglichkeiten
  • internes Mentoring
  • Aufstiegschancen





Arbeitszeitmodell


  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • hybride und Teilzeit-Modelle





Positionierung und Wettbewerb


  • USP
  • Wettbewerber





Produktpalette


  • Produkte und Weiterentwicklung.
  • Einkauf und Supply Chain






Nachhaltigkeit und Umwelt


  • Corporate Social Responsibility
  • Abfall und Entsorgung
  • Ökologische Materialien





Dienstleistungen und Services 


  • Angebotspalette
  • Services und Auslagerungen





Kundenerlebnis und Feedback


  • Kundenreise
  • Feedbackoptionen
  • Umgang mit Reklamationen





Innovationsmanagement


  • Entwicklung neuer Produkte
  • Erfassung von Ideen
  • KVP durch Mitarbeitende





Organigramm


  • Hierarchien
  • Rollen
  • Verantwortlichkeiten





Abrechnung und Controlling


  • Prozesse und Programme
  • Verantwortlichkeiten
  • Vernetzung zu anderen Abteilungen






Vernetzung und Partnerschaften


  • Kooperationsmöglichkeiten
  • strategische Partnerschaften
  • Unterstützung und Ehrenamt





Auftragsmanagement und Zeiterfassung


  • Digitalisierte Modelle
  • CRM Systeme
  • Kurse und Lernen





Onboarding und Offboarding


  • Empfang und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mentoringprogramme
  • Offboarding-Management





Digitalisierung und IT-Sicherheit


  • RPA
  • Betriebssysteme
  • Sicherheitsaspekte




Was haben wir davon?


Eine gemeinsame Vision verbindet


Ein gemeinsam entwickeltes Konzept für die zukünftige Ausrichtung der Firma wird nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch das Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern.

Jeder Mensch will einen Sinn in seinem Tun erkennen, etwas bewirken und

zu einer erfolgreichen Organisation gehören.

Eine gemeinsame Vision ist der stärkste Antrieb für die Gestaltung der Zukunft!




Überblick


Es verschafft Ihnen einen guten Überblick auf den Status Quo und zeigt den Handlungsbedarf für unterschätzte Bereiche




Mitbestimmung


Kollaborativ geschaffene Einsichten müssen nicht erklärt werden. Sie entstehen aus dem gemeinsamen Antrieb und werden von allen Beteiligten mitgetragen.




Voraus Schauen


Den Blick in die Zukunft zu richten gibt Ihnen das Gefühl, ihr nicht tatenlos gegenüberzustehen, sondern sie aktiv mitzugestalten.

Gemeinsame Ziele verbinden!




Lust auf Zukunft?


Für mehr Informationen, Preise und Termine jetzt per Mail anfragen oder anrufen unter: 0173-8435821